Om planen
Lindesnes kommune har i likhet med mange andre kommuner hatt stadig økende utfordringer med rekruttering av leger de siste årene. Det er flere årsaker til dette. Ulike tiltak i omkringliggende kommuner har økt konkurransen. Dette sammen med at nasjonale myndigheter ikke har fulgt opp med tilstrekkelige tiltak har ført til en økende rekrutteringssvikt i kommunene, og en økende tendens hvor flere leger velger bort allmennlegepraksis. For å beholde og rekruttere tilstrekkelig antall fastleger i Lindesnes kommune, anbefales det i plan for legetjenester å iverksette tiltak som kan stabilisere situasjonen og styrke rekrutteringen til fastlegeordningen i Lindesnes kommune.
Du kan lese plan for legetjenester i Lindesnes kommune 2022-2024 her.
Dette er noen av tiltakene som er gjeldende fra 1. juli 2022:
- Fastlegene har fått en midlertidig økning i basistilskuddet, i påvente av nytt tilskudd. Dersom staten øker basistilskuddet utover årlig prisvekst, reduseres den kommunale basisfinansieringen tilsvarende.
- Etableringsstøtte til næringsdrivende fastleger.
- Kompensasjon for tapt arbeidsinntekt for fravær i forbindelse med egen eller barns sykdom for næringsdrivende fastleger inntil 10 dager per kalenderår
- Fastleger som ikke ønsker næringsdrift får tilbud om kommunal ansettelse
- Det opprettes en ny fastlegehjemmel når ledig liste-kapasitet nærmer seg 3% av innbyggertallet
